La peur du changement est le principal frein à la transformation numérique des organisations.
Le changement doit s’opérer à tous les niveaux. Il est important que chacun comprenne l'intérêt et la valeur qu’apporte le numérique dans son activité, qu’il soit salarié, cadre ou dirigeant.
Le numérique doit faire partie intégrante de la stratégie globale des entreprises et de toutes les structures du monde actuel. Malheureusement les chefs d’entreprises ne sont pas suffisamment sensibilisé, ni informé pour tirer meilleur parti des produits et des services numériques appropriés à mettre au service de leurs entreprises. Et quand bien même qu’ils en sont conscients, ils ont cette crainte du quoi, pourquoi et comment qui les empêche de passer à l’action.
Les stratégies classiques de mise en oeuvre du changement dans les entreprises sont dépassées. Encore faut-il porter un autre regard sur son entreprise, son métier ou son activité. Les dirigeants et les chefs d’entreprises doivent apprendre à déchiffrer l'écosystème dans lequel ils évoluent afin de mieux investir et exploiter le numérique pour améliorer leurs organisations.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site Internet de KAM Consulting ou nous rejoindre sur les réseaux sociaux Google+, Facebook, LinkedIn et Twitter.
Au plaisir de vous voir mettre la technologie au service des affaires et de la vie que vous désirez.
Team KAM.
0 commentaires:
Enregistrer un commentaire